Ley De Empleo
Derecho laboral son cuestiones de suma importancia en el actual clima de negocios y economía. Asistimos a nuestros clientes en el cumplimiento de las diversas autoridades federales, las leyes estatales y locales que afectan a diversos aspectos de la relación empleador / empleado, incluyendo: el acoso y la discriminación, igualdad de oportunidades de empleo, los estadounidenses con discapacidad, la familia y la licencia médica, el cumplimiento de las leyes de salarios y horas, empleo a voluntad, COBRA, vacaciones y tiempo de enfermedad. También podemos ayudar a los clientes por la redacción y negociación de ejecutivos de empleo y los acuerdos de separación del empleo, abordando cuestiones tales como la confidencialidad, la no competencia, los pactos, la renuncia del derecho a demandar, liberación general de contratos, y los manuales para los empleados.
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